Контрольная работа трудовое право вариант 4


Notice: Undefined variable: heading_title in /var/www/uchkaleydoskop/data/www/uchkaleydoskop.ru/catalog/view/theme/theme162/template/common/column_left.tpl on line 4


Каталог готовых работ




Работы на заказ

Если Вы не нашли подходящей работы в каталоге готовых работ, то мы можем оказать помощь в ее написании. для оформления заказа вам необходимо нажать кнопку Заказать написание работы, заполнить приведенную форму и отправить нам.

Контрольная работа трудовое право вариант 4

Тип работы: Контрольная работа
Номер работы: 01049
Цена: 400 руб.

Контрольная работа по дисциплине:"Трудовое право", год сдачи: 2016, объем работы: 19 листов, чмсло источников: 9.

Вариант №4

Задание 1. Раскрыть содержание теоретического вопроса:

1.      Периоды, не включаемые в ежегодный отпуск. Перенос, разделение, отзыв из отпуска.

2.      Ответственность за нарушение законодательства о труде.

Задание 2. Решить задачи и выполнить практическое задание.

Задача №1. С Некрасовым был заключен трудовой договор о его работе в организации в качестве инженера-экономиста. В при­казе о его приеме на работу была установлена дата начала рабо­ты — 20 марта, указана должность — инженер-экономист, раз­мер месячного оклада. 17 апреля Некрасова ознакомили с при­казом о расторжении с ним трудового договора как не выдер­жавшим испытания при приеме на работу. Правильно ли поступил руководитель данной организации? Может ли Некрасов обратиться в суд? Подготовьте приказ о приеме на работу.

 

Задача №2 Инженер организации Богатов по заданию руководите­ля выехал в командировку в организацию, расположенную в другом городе. В указанной организации была установлена шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем в воскресенье. По возвращении из командировки Богатов обратился к руководите­лю с просьбой предоставить ему другие дни отдыха за работу в субботу по месту командировки, поскольку в его организации ус­тановлена пятидневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье. Руководитель отказал Богатову, считая его требования необоснованными. Богатов обратился в КТС. Как следует решить данный спор? Подготовьте пакет документов на командировку.

Задача №3. В связи с производственной необходимостью директор за­вода своим приказом перевел инженера Павлова, технолога Зайцева, бухгалтера Сергееву, юрисконсульта Новожилова и всех работников планового отдела на работы по ликвидации стихийного бедствия. Указанные выше работники отказались от такого перевода, мотивируя это тем, что имеет место перевод на не обуслов­ленную трудовым договором работу. Правомерны ли действия администрации завода? Как осуществляется перевод на другую работу в случае производственной необходимости? Подготовьте приказ о переводе.

Задача №4 Бухгалтер кафе "Марс" Макеева 18 августа 2002 г. подала заявление об увольнении с работы по собственному же­ланию. 20 августа 2002 г. она заболела. Во время пребывания Макеевой в больнице 10 декабря 2002 г. был издан приказ об ее увольнении с 20 августа по собственному желанию. Ма­кеева обратилась в суд. Вправе ли администрация уволить Макееву до истечения двухнедельного срока? Включается ли время болезни в срок предупреждения об увольнении по собственному желанию? Какое решение должен вынести суд? Подготовьте приказ об увольнении. Составьте исковое заявление в суд по условиям задачи.

Задача №5. Техник Эрастова систематически нарушала трудовую дисциплину. В апреле ей был объявлен выговор; в феврале того же года Эрастова недостойно вела себя в общежитии пред­приятия, за что получила выговор. В июне она опоздала на работу на 45 минут и была уволена за систематическое неиспол­нение без уважительных причин обязанностей, возложенных на нее трудовым договором. Считая увольнение необоснованным, Эрастова обратилась в суд с иском о восстановлении на работе, указывая, что действитель­ной причиной ее увольнения послужило неприязненное отноше­ние к ней директора предприятия. Кроме того, она считала, что в ее действиях нет системы нарушений, и отсутствует основание для увольнения. Какое решение, по Вашему мнению, вынесет суд? Подготовьте приказ об объявлении выговора Эрастовой в феврале месяце.